在西班牙如何请病假?病假补助的金额是多少?

发布时间:2016-04-14

来源:好年华留学

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西班牙语病假,叫做baja por enfermedad,也称incapacidad temporal,其意是暂时的不能工作。

  西班牙语病假,叫做baja por enfermedad,也称incapacidad temporal,其意是暂时的不能工作。医生看了病人后,根据病人工作性质和病情,可以给开病假单,与中国不同,一般只开4天,病人需要在第4天再去医生那里,如果医生认为还需休息,则会开出续假单,西班牙语这里称confirmacion,即确认休假理由还存在,需要继续休息。IT这种短期的病假,多只能到180天。

  病假期间,工人享有病假补助(prestacion de incapacidad temporal)。

 

  补助从哪天开始计算?

  如果是因为生病或非工伤事故请假,则从医生开假的第四天起算。如果是工伤事故或职业病请假,则从医生开假的第二天起算。也就是说,如果是一般生病或事故受伤,因病缺席的头三天是没有工资,也没有补助的。

 

  工人如何请假?

  工人在地段医院,通常也称家庭医生那里开了病假单,应尽快交给企业主,让他请代书通过网络把病假单发到相应机构,比如社保局或保险公司(MUTUA),他们会依法处理。如果工人不把假条交给企业,不办理IT手续,则不能休假,否则企业可以做无故旷工处理。

  每四天,生病的职工需要到医生那里开续假单(confirmacion)并同样地及时交给代书处理。保险公司或社保局会在第二个月把病假补助发到企业,期间,企业不必再发工资,而只是把这部分补助发给职工。

 

  病假补助的金额是多少?

  前面讲过了,凡属一般疾病,不是工伤事故或职业病的,头三天是没有补助的,企业也可以不给工资。从第4天起到第20天(两者在内)是补助是保险基数的,从第21天起,是保险基数的7部分。

  打个比方:一个职工的保险基数是1.340,54欧元(保险基数与工资基数不同,是1短期工资加上双薪后除以12计算),那么这位职工病假22天,可以领到多少补助?

  计算基数为1.340,54欧元/月

  每天是1.340,54欧元/30天, 为44,68欧元 /天

  头3天没有工资。

  第4天至第15天,每天44,68的,乘以12,即321,73欧元。这部分由企业业主支付。

  第16天至第20天,职工拿到的还是,但是这部分由社保局或保险公司支付。44,68XX5,共计134,05欧元。

  第21天和第22天,可以拿到基数的7部分,则是44.68 X7部分X 2,共计 53,62欧元。

  该病假职工在22天的假期中一共可以得到509,41欧元的补助(321.73 + 134.05 + 53.62 )

  西班牙的社会福利很好,但是西班牙对移民的审查也是比较严格的,如果之后有的学生有机会在板鸭工作的话,有关这份病假的福利也是福利贴啊!

 

 

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